IT в 2023: какие направления будут востребованы в ближайшие полгода

Специалисты билайн рассказали об актуальных направлениях в России, их преимуществах перед мировыми трендами и отличиях от них. А ещё говорим о сегодняшних методах привлечения потенциальных работников, и на что стоит обращать внимание будущим специалистам.

Актуальные направления, нюансы и изменения на рынке Рассказывают старший менеджер по подбору персонала Салтыкова Александра и руководитель департамента разработки и технологий больших данных Калакин Алексей. Среди актуальных в России направлений Александра выделила инновации — это геоаналитика, аудиоаналитика, видеоаналитика, в том числе в промышленности и у государственных заказчиков, а также медицина. Согласен с этим и Алексей: из актуальных он подчеркнул инновации, в том числе анализ видео и компьютерное зрение, а также контроль производства. Он также выделил medtech — быстроразвивающуюся отрасль, призванную повысить удобство, безопасность и качество медицинских услуг: “На сегодняшний день medtech — это вполне доступная, перспективная и прибыльная отрасль, направленная не только на бизнес, но и помощь людям, но весьма не одномоментная”. Алексей напомнил и об импортозамещении — актуальным сохранится тренд на внутреннюю разработку всего, что можно заменить в IT сегодня, в том числе инструментарий ведения бизнеса Business intelligence, Enterprise Resource Planning, CRM и тому подобное. Остаются актуальными информационная безопасность и антифрод. Важную роль играет и финтех, в том числе предиктивная аналитика, банковский и коммерческий скоринг: “Основным преимуществом актуальных направлений в ближайшие полгода можно назвать независимость или слабую зависимость от глобальных изменений. В наше непростое время много бизнесов были уничтожены или сильно пострадали из-за глобальных изменений, и сейчас как никогда нужен островок стабильности”. Важно отметить, что за последний год стала набирать популярность разработка и сопровождение замещённого программного обеспечения, считает Алексей. По его словам, «до последнего» крупные компании использовали проприетарное ПО, которое в результате попало под санкции: “Теперь в нагрузку к разработке продуктов, компаниям ещё нужен и новый инструментарий бизнеса”. Нельзя не обратить внимание на то, что сегодня наблюдается спрос на удалёнку: “Сегодня все смотрят на вариант удалённой работы — многие рассматривают только те компании, в которых можно работать за рубежом, а также поднялся средний ценник на специалиста”, — старший менеджер по подбору персонала в билайн Салтыкова Александра. “Ценник взлетел, при падении компетенций многие компании не рассматривают сотрудников за рубежом, при этом внутри России идёт борьба за ценных специалистов”, — руководитель департамента разработки и технологий больших данных в билайн Калакин Алексей. По своему опыту подбора Александра отмечает, что сейчас не так много специалистов, которые имели опыт в медицинских проектах. Мало и людей, которые занимались бы геоаналитикой, и в том числе анализом космических снимков. Острая нехватка в целом есть по всей сфере разработки, особенно на языках с высоким порогом вхождения — Scala, Kotlin, Rust, C++, добавил Алексей.